ПОЛОЖЕНИЕ
о Совете молодых ученых и специалистов
Института физиологии им. И.П.Павлова РАН

Утверждено на ученом совете Института физиологии им. И.П.Павлова РАН 21 декабря 2009г .

1. Общие положения

1.1. Совет молодых ученых и специалистов, в дальнейшем именуемый Совет, Института физиологии им.И.П.Павлова РАН (далее Институт) является постоянно действующим коллегиальным совещательным органом и представляет собой собрание представителей молодых сотрудников Института * .

1.2. Членом Совета может являться любой молодой ученый или специалист, являющийся сотрудником или аспирантом Института, который разделяет цели Совета и желает участвовать в решении стоящих перед ним задач.

1.3. К оординацию деятельности Совета с руководством Института осуществляет заместитель директора Института по научной работе.

1.4. Совет в своей деятельности руководствуется действующим законодательством РФ, нормативными документами РАН, Уставом Института, настоящим Положением, а также принципами добровольности, демократичности и гласности.

1.5. Полное наименование - Совет молодых ученых и специалистов Института физиологии им.И.П.Павлова РАН, сокращенное – СМУС ИФ РАН.

1.6. Совет может иметь свою страницу на WEB -сайте Института.

___________________________

* Молодыми учеными и специалистами считаются научные сотрудники всех категорий, аспиранты, инженерно-технические работники и старшие лаборанты с высшим образованием в возрасте до 35 лет включительно, ведущие научно-исследовательскую работу в Институте, а также доктора наук в возрасте до 40 лет включительно.

2. Цели и задачи Совета

2.1. Совет создан с целью объединения творческого потенциала молодых сотрудников Института, содействия их научному росту, повышения их профессиональной и социальной активности, обеспечения взаимодействий молодежи с руководством Института при решении научных и социально-бытовых проблем.

2.2. Основными задачами Совета являются:

2.2.1. Объединение усилий молодых ученых и специалистов Института для разработки актуальных научных проблем и решения приоритетных научных задач;

2.2.2. Содействие профессиональному становлению и росту молодых сотрудников;

2.2.3. Обеспечение научной преемственности, передачи опыта и знаний молодежи от ведущих специалистов Института;

2.2.4. Привлечение к научной работе талантливой молодежи и содействие закреплению её в подразделениях Института;

2.2.5. Активное вовлечение молодежи в научную и общественную жизнь Института, представление мнений молодых сотрудников по различным вопросам и проведение их инициатив через Ученый совет, дирекцию Института;

2.2.6. Содействие молодым сотрудникам в решении профессиональных и социально-бытовых проблем;

2.2.7. Содействие участию молодых сотрудников в международных и российских связях Института;

2.2.8. Содействие распространению (внедрению) результатов исследований молодых ученых и специалистов Института;

2.2.9. Информационная поддержка молодых ученых и специалистов Института.

3. Основные направления деятельности Совета

3.1. Представляет интересы молодых сотрудников в Ученом совете, дирекции Института и различных комиссиях (экспертных, конкурсных, комиссии по премированию и т.п.).

3.2. Подготавливает и представляет в Ученый совет и дирекцию Института аналитические справки и записки с постановкой молодежных проблем, решение по которым может быть принято на уровне руководства Института, а также предложения и инициативы.

3.3. Оказывает помощь администрации Института в организации и проведении научных, практических, праздничных и других мероприятий.

3.4. Инициирует проведение, а также участвует в организации и подведении итогов конкурсов научных работ молодых сотрудников Института, внутриинститутских конкурсов на получение поощрительных премий.

3.5. Организует научные конференции молодых ученых Института или сессии Ученого совета с участием молодежи, курсы лекций ведущих специалистов Института и других научных организаций для молодых ученых.

3.6. Содействует участию молодых ученых Института во всероссийских и международных конференциях и семинарах, лекциях, школах, прохождение ими зарубежных стажировок.

3.7. Организует и поддерживает участие молодых сотрудников Института в конкурсах на получение грантов, стипендий отечественных и зарубежных фондов и организаций.

3.8. Налаживает информационный обмен между молодыми учеными и специалистами внутри Института, с молодежью других научных организаций и ВУЗов, Советом молодых ученых Российской академии наук. Распространяет сведения о печатных и электронных источниках профессиональной информации, центрах коллективного пользования, о грантах, фондах, программах поддержки молодых ученых и специалистов, конференциях, школах, научно-практических семинарах и т.д.

3.9. Содействует развитию научных контактов молодых сотрудников Института между собой, а также с молодежью других научных учреждений и ВУЗов России для организации междисциплинарных комплексных научных исследований, в том числе, на базе существующих в них центров коллективного пользования.

3.10. Содействует специализации студентов профильных кафедр ВУЗов на базе Института.

3.11. Содействует решению социальных проблем молодых сотрудников на уровне Института, в государственных, муниципальных, научных, общественных и других организациях.

3.12. Способствует обеспечению доступа молодежи к системе ИНТЕРНЕТ, и распространению современных программных средств.

3.13. Ведет на сайте Института свою страничку, осуществляя её поддержку оперативной информацией.

3.14. Содействует организации и проведению спортивно-оздоровительных и культурно-массовых мероприятий с участием молодых ученых Института.

3.15. Ходатайствует перед руководством Института о моральном и материальном поощрении наиболее активных молодых сотрудников Института за участие в работе Совета или содействие решению стоящих перед ним задач.

4. Права и обязанности Совета

4.1. Совета имеет право:

4.1.1. Свободно распространять информацию о своей деятельности;

4.1.2. Выступать с инициативами и вносить предложения на рассмотрение Ученого совета и дирекции Института по вопросам, касающимся различных аспектов деятельности Института, включая:

- выдвижение лучших молодых сотрудников на гранты, премии и стипендии;

- выдвижение в установленном порядке кандидатур молодых сотрудников для участия в конкурсных жилищных программах РАН;

- о создании надлежащих условий для выполнения НИР молодыми сотрудниками Института (поддержка и развитие материально-технической базы; содействие опубликованию результатов работ; оказание помощи при проведении мероприятий, инициированных Советом);

- об организации сотрудничества с молодыми учеными научных учреждений России и других стран;

4.1.3. Привлекать молодых сотрудников и аспирантов Института к выполнению работ, относящихся к задачам Совета.

4.2. Совет обязан:

4.2.1. Действовать в рамках действующего законодательства РФ, соблюдать принципы и нормы, предусмотренные уставными документами РАН, Уставом Института, настоящим Положением;

4.2.2. Рассматривать все обращения молодых учёных;

4.2.3. Информировать молодых учёных и специалистов Института о решениях Совета;

4.2.4. Отчитываться за проделанную работу на общем собрании молодых ученых и на Ученом совете института не реже одного раза в год.

5. Состав и порядок формирования Совета

5.1. Членами Совета могут быть сотрудники и аспиранты Института, ведущие активную научно-исследовательскую работу и на момент избрания не достигшие возраста 36 лет, а также доктора наук в возрасте до 40 лет включительно (на момент избрания).

5.2. В состав Совета входят: председатель Совета, заместитель председателя Совета, секретарь Совета и члены Совета.

5.3. Члены Совета избираются сроком на три года на общем собрании или конференции молодых ученых и специалистов Института открытым голосованием из числа участников собрания или делегатов конференции. Собрание или конференция считается правомочным, если на заседании присутствует больше половины их списочного состава. Решения собрания принимаются открытым голосованием простым большинством голосов от числа присутствующих. Также правом выдвижения кандидатур в члены Совета обладают заведующие научными подразделениями Института и функционирующий на момент выдвижения Совет.

5.4. Председатель Совета избирается из числа членов Совета, избранных на общем собрании или конференции молодежи Института, сроком на три года тайным голосованием участников. Решение принимается простым большинством голосов.

5.5. Правом на выдвижение кандидатур на должность председателя Совета также обладает заместитель директора Института по научной работе, курирующий работу Совета, Ученый совет Института и функционирующий на момент выдвижения Совет.

5.6. Заместитель председателя и секретарь выдвигаются председателем Совета из числа избранных членов Совета и утверждаются на заседании Совета открытым голосованием простым большинством голосов от числа присутствующих членов Совета.

Решения Совета считаются правомочными, если на его заседании присутствует больше половины списочного состава Совета.

5.7. Состав Совета и председатель совета утверждается Ученым советом Института.

5.8. По истечении срока полномочий Совета формируется новый состав Совета. Совет предыдущего состава обязан в течение трех месяцев по истечении срока своих полномочий организовать общее собрание или конференцию молодежи Института по выборам нового состава Совета и его председателя.

6. Организационные принципы работы Совета

6.1. Председатель Совета:

- координирует деятельность Совета;

- принимает решение о созыве и сроках проведения заседаний Совета;

- готовит повестку дня, необходимые материалы и проводит заседание Совета;

- председательствует на заседаниях Совета;

- имеет право выдвигать кандидатуры в Совет и представлять их для голосования на общем собрании или конференции;

- входит в состав Ученого совета Института с правом решающего голоса при наличии ученой степени, без степени — с правом совещательного голоса;

- представляет интересы Совета при решении молодежных проблем с руководством и профсоюзным комитетом Института;

- имеет право присутствовать на заседаниях дирекции Института;

- является официальным представительным лицом Совета и молодежи Института, осуществляет взаимодействие с другими организациями в соответствии с настоящим Положением.

6.2. Полномочия председателя Совета могут быть прекращены досрочно по собственному желанию, заявленному на заседании Совета, или по решению участников Совета большинством голосов на заседании Совета. В случае досрочного прекращения выполнения председателем Совета своих обязанностей заместитель председателя Совета в течение одного месяца собирает заседание Совета, на котором избирается новый председатель.

6.3. Заместитель председателя Совета:

- оказывает председателю помощь в исполнении возложенных на него обязанностей;

- принимает на себя полномочия председателя во время его отсутствия.

6.4. Секретарь Совета:

- отвечает за информационную поддержку работы Совета;

- подготавливает проведение заседаний Совета и общих собраний;

- ведет документацию Совета.

6.5. Члены Совета имеют равные права и несут равные обязанности.

6.5.1. Каждый член Совета имеет право:

- избирать и быть избранным председателем Совета, заместителем председателя Совета или секретарём Совета;

- излагать свои взгляды, вносить на рассмотрение любые предложения и участвовать в обсуждении всех рассматриваемых Советом вопросов;

- на основании собственного желания, высказанного на заседании Совета, в любой момент добровольно прекратить своё членство в Совете;

6.5.2. Все члены Совета обязаны:

- принимать участие в заседаниях Совета;

- соблюдать настоящее Положение и выполнять решения Совета в пределах своих полномочий, определенных настоящим Положением;

- выполнять принятые на себя обязанности, руководствоваться в своей деятельности целями, задачами и принципами Совета;

- при получении сообщения, касающегося деятельности Совета, от председателя, его заместителя или секретаря Совета своевременно реагировать на него;

- в любой своей деятельности, относящейся к компетенции Совета, строго придерживаться решений Совета.

6.6. Исключение из состава Совета производится путём открытого голосования членов Совета. Кандидатура на исключение может быть внесена только членом Совета. Достаточными основаниями для инициирования процесса исключения члена из состава Совета является:

- совершение членом Совета действий, нарушающих настоящее Положение;

- недобросовестное выполнение членом Совета своих обязанностей;

- собственное решение выйти из состава Совета.

6.7. В случае досрочного выхода члена Совет может кооптировать в свой состав новых членов.

7. Порядок работ Совета

7.1. Заседания Совета проводятся по мере необходимости (возникновения вопросов, требующих решения), но не реже одного раза в квартал. Периодичность заседаний Совета регламентируется председателем.

7.2. Любой член Совета вправе поставить вопрос о проведении внеочередного заседания.

7.3. Совет правомочен принимать решения, если на его заседании присутствует больше половины его списочного состава. Решения принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих членов Совета. Каждый член Совета обладает одним голосом. Решения принимаются открытым голосованием, если Совет не примет решение о проведении тайного голосования. Все персональные вопросы решаются путем тайного голосования.

7.4. Если член Совета в силу каких-либо причин не может присутствовать на заседании Совета, но в установленные Советом сроки в письменной или электронной форме доведет до сведения членов Совета свою точку зрения и однозначную позицию по вопросам повестки дня, то этот член Совета считается присутствующим на заседании при решении указанного вопроса и проголосовавшим соответствующим образом.

7.5. Помимо членов Совета в заседании могут принимать участие (без права голоса) все желающие, заинтересованные в решении вопросов, внесенных в повестку дня.

7.6. Совет правомочен принимать решения по любым вопросам своей деятельности.

8. Взаимодействие Совета и руководства Института

8.1. Руководство Института оказывает организационную, консультационную и материальную поддержку Совету в осуществлении любой его деятельности, предусмотренной настоящим Положением, в получении в полном объеме своевременной информации, касающейся научной молодежи Института, а также в предоставлении Совету возможности использования имеющихся в Институте средств связи и телекоммуникаций, оргтехники.

8.2. Решение Совета имеет рекомендательную силу для Ученого совета и дирекции Института и при необходимости включается в повестку их ближайших заседаний.

9. Заключительные положения

9.1. Настоящее Положение принимается на заседании Совета открытым голосованием большинством голосов от числа присутствующих. Заседание считается правомочным, если на нем присутствует больше половины списочного состава Совета.

9.2. Предложения по изменению и дополнению настоящего Положения рассматриваются на заседании Совета и принимаются либо отменяются простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании.

9.3. Решение о прекращении деятельности Совета принимается Ученым советом Института по представлению Совета или в результате решения, принятого на общем собрании или конференции молодых ученых и специалистов Института.

9.4. Настоящее Положение утверждается Ученым советом и вступает в силу с момента его утверждения директором Института.